Software-Entwickler Windows (m/w)
bei der Avira GmbH in Tettnang
Zur Verstärkung unseres Windows-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Software-Entwickler Windows (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Weiterentwicklung von bestehender Systemsoftware (Services), die von derzeit ca. 40 Mio. Kunden weltweit eingesetzt wird
- Design, Entwicklung und Pflege von Systemsoftware (Services, Treiber) unter Windows
- Design, Entwicklung und Pflege von Funktionsbibliotheken (Dlls)
- Entwicklung und Pflege von Algorithmen im Bereich Sicherheitssoftware
- Sie übernehmen bestehende Software-Module und pflegen diese weitestgehend in Eigenverantwortung weiter
- Durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Teammitgliedern stellen Sie einen einfachen und schnellen Informationsaustausch sicher
- In Zusammenarbeit mit dem Lokalisierungsteam und der technischen Dokumentation sorgen Sie für einfachen Einsatz der Software in anderen Ländern und Regionen
Ihr Profil:
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Informatik/Informationstechnik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Sehr gute Programmierkenntnisse unter Windows (C/C++)
- Mindestens 3 Jahre Programmiererfahrung in Windows-Umgebungen (Services, Win32 API, Sockets)
- Schnelle Adaption von komplizierten Zusammenhängen
- Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Windows Security-Bereich
- Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, UDP, SMTP, FTP, POP3, …).
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Kenntnisse in Treiberentwicklung unter Windows
- Plattformübergreifende Kenntnisse (Linux/Unix)
Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen und evtl. sogar über einige der Zusatzqualifikationen verfügen, sind Sie der/die richtige Bewerber/in für uns.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen mit hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und überdurchschnittlicher Wachstumsdynamik
- Mitarbeit in einem internationalen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Möglichkeit, bei entsprechender Eignung früh Projekte und somit Verantwortung zu übernehmen
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit senden Sie bitte – bevorzugt per Email – an:
Avira GmbH
z. Hd. Frau Renate Rumsauer
Lindauer Str. 21
D-88069 Tettnang
Telefon: +49 (0) 7542-500 404
Email: bewerbung@avira.de
Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email einreichen, fassen Sie bitte alle Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen.
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